早晨8點，當(dāng)很多上班族還在趕往辦公室的公交車上時，康達(dá)的護(hù)理員們已經(jīng)開始了一天忙碌的工作。每天，他們都要在這里工作12小時。

　　先來看看總部的流程：一項工作是給完全失能的爺爺奶奶喂飯，方法是用注射器通過鼻胃管注入流食，每次15-20分鐘，每天四次，另外還要每隔兩小時注水一次。這樣的工作每天都要重復(fù)。

　　值夜班的同事們則剛剛經(jīng)歷了一天當(dāng)中困難的工作內(nèi)容之一：幫助老人起床。

　　這是項充滿挑戰(zhàn)的工作。他們要幫老人換紙尿褲、擦洗身體、穿衣、如廁、吃早餐。

　　康達(dá)總部目前住著近百位老人，其中有三分之二屬于失能失智狀態(tài)，身體機能基本喪失，智力減退，照顧他們像照顧嬰兒，需要耐心。

　　身體功能退化帶來的其中一個問題是大小便失禁，所以中心會為每個重度護(hù)理的老人穿上紙尿褲。早上起床后、午睡前、晚上睡覺前，都需要為老人們換一遍紙尿褲，擦洗身體，然后幾個人配合將老人赤身架到衛(wèi)生間如廁。

　　有的老人會在夜間大小便，屎尿有時會粘在身體和被子、床單上，此時護(hù)理員需要為老人將糞便、尿液清洗干凈，然后換掉被子與床單。

　　不少老人的前列腺有問題，會導(dǎo)致尿頻，每隔十幾分鐘就會小便，這時剛處理完上次紙尿褲、床單的護(hù)理員需要再次重復(fù)十幾分鐘前的工作。

　　每個養(yǎng)老護(hù)理員都會在剛從事這份工作時經(jīng)歷這些考驗。每天，他們不但要為老人處理大小便，還要經(jīng)歷不同性別間直面身體隱私部位的尷尬。對老人及其家屬而言，這觸碰了尊嚴(yán)和隱私，而養(yǎng)老護(hù)理員而言，這同樣是對身體、心理的沖擊。

　　護(hù)理員已經(jīng)習(xí)慣了這份特殊的工作，“我們已經(jīng)把他們當(dāng)成了自己的父母”。

　　老人在用過早餐后會被安排參加一些活動，包括康復(fù)訓(xùn)練、課間操、書畫課等。相比養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)的自理型老人，在做課間操的活動中心，失能失智老人則面無表情，身體沒有任何反應(yīng)。

　　護(hù)理員做久了，會對世事人情看得更開一些。住進(jìn)養(yǎng)老機構(gòu)前，這些老人有的是參加各種會議的專家學(xué)者、有的是體格壯健的滑冰教練員。無論此前身體如何健康，名聲多么大，但一朝不能掌控自己的身體和智力退化，這些老人的人生狀態(tài)就會完全翻轉(zhuǎn)，迅速變成需要呵護(hù)的群體。

　　午睡前，為老人脫下衣服，擦洗完身體，換上新的紙尿褲。起床時，會再重復(fù)一遍這個過程。在老人午睡的時間里，要為老人做多項紙質(zhì)和電子紀(jì)錄，包括流食量、水量、大便量、尿量、果汁量、服藥量、翻身次數(shù)、口腔護(hù)理次數(shù)、洗發(fā)洗澡紀(jì)錄，一項項，事無巨細(xì)。

　　午睡起床后，為一些老人掏耳屎、鼻屎、剪指甲、剃胡須等。如果監(jiān)測到老人有便秘情況，還需要為老人進(jìn)行人工排便。

　　照顧老人的過程像是對人心的單向探索，你想知道老人的需求，但老人身體和心理的變化捉摸不定，在詢問時對方卻又毫無回應(yīng)。

　　“我們對老人好，但老人不知道。”這讓很多護(hù)理員感到困惑。沒有物質(zhì)生活的回饋、社會的稱贊，如果老人也不能對護(hù)理員的辛苦做出反應(yīng)，這份工作的意義在哪里?在做了3年養(yǎng)老護(hù)理員后，護(hù)理員對這種困惑的回答是，老人不知道，但家屬會知道。“家屬將老人送到這里，我們有責(zé)任照顧好他們。”他們有個樸素的想法，生命是個不可逆的過程，我們大多數(shù)人都擺脫不了這樣的人生階段。

　　再來看看康達(dá)分院的老人們：

　　相比之下，他們的身體狀況較好，沒事打打麻將，吃飯也要聚在一起，這樣才有氣氛嘛~

　　小編認(rèn)為，這應(yīng)該就是以后的趨勢了吧，把子女養(yǎng)大，然后自己住進(jìn)養(yǎng)老院。其實，并不是說養(yǎng)老院就會讓自己及子女臉上無光，反而會讓自己的晚年生活的更加幸福。因為現(xiàn)在的護(hù)理中心真的會刷新您的三觀，不信您來瞧瞧呦~